STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM NEGARA KABUPATEN JEMBRANA. (2024). Journal of Applied Management Studies, 6(1), 119-128. https://doi.org/10.51713/jamss.2024.6137