(1)
SEMANGAT KERJA SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN LELATENG KECAMATAN NEGARA KABUPATEN JEMBRANA. JAMSS 2025, 7 (1), 133-139. https://doi.org/10.51713/jamss.2025.7173.